부경대학교 | 해양공학과

학과 동아리

  • 부경대학교 해양공학과는 재학생의 취업률 제고를 위해 아래와 같이 동아리 활동을 하고 있다.

  • 2021학년도 해양공학과 동아리
    • 팀 Ocean power: 팀장 손규태 외 9명
    • 팀 Black stone: 팀장 권재근 외 5명
    • 팀 해공 취뽀단: 팀장 송동근 외 6명

    팀명 Ocean powerBlack stone해공 취뽀단
    활동목표
  • 취업에 대한 주체적인 취업 준비 및
    취업 준비에 따른 자신감 강화와
    취업 경쟁력을 구축
  • 해양 & 토목 공기업 커리큘럼
  • 성공적인 기술직 공무원 취업
    (공직 진출)
  • ① 중앙 및 지방 기술직 공무원 진로 탐색
  • ② 최신 정보 수집 및 공유
  • ③ 구체적인 취업역량 강화
    (자격증, 시험 과목 학습, NCS 등)
  • ④ 구체적인 학업 성과 창출
    (전공교과목 등)
  • ⑤ 졸업생 상담제 운용
  • 현재 취업이 잘 안되는 사회현상 속에서 집단적인 행동을 통해 취업난이라는 사회현상을 극복하는 것을 목표로 한다. 집단지성의 효과와 취업에 대한 데이터베이스를 구축함으로써 취업률을 제고한다.
  • 활동계획
  • 취업 관련 자격증 스터디
  • ⇒ 공동학습 및 개인의 역량 강화
  • 팀원들간의 토의 및 취업상담
  • ⇒ 개별 맞춤 취업 계획
  • 취업 박람회 참가
  • ⇒ 취업의식의 강화, 취업 경재력 구축
  • 입사지원서 및 자소서, 면접 특강
  • ⇒ 취업 준비에 따른 자신감 강화
  • 공무원 시험 과목 스터디 진행
  • ⇒ 개인 역량 강화
  • 가산점 자격증 스터디
  • ⇒ 합격률 제고를 위한 조기 학습 추진
  • 선배와의 Q&A 시간 가지기
  • ⇒ 성공적인 공직 진출 사례 수집, 직무능력 파악
  • 모의면접 및 모의고사 실시
  • ⇒ 체계적이고 꼼꼼한 전략적 접근
  • 직무정의, 직업기초능력, 직무수행능력 향상
  • 교내 취업지원 프로그램 참여
  • ⇒ NCS 기초완성특강, NCS 기초탄탄캠프 등
  • 취업박람회 참여
  • ⇒ 부울경연합직무박람회, 진로취업창업박람회 등
  • 기업 취업 데이터베이스 구축
  • ⇒ 취업카페와 졸업 후 취직한 선배들에게 자료를 수집하여 동아리만의 공기업 데이터베이스 구축
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